Signaturit 和 Ouigo 联手实现人力资源部门数字化

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欧洲领先的信托服务和数字交易管理法律科技公司Signaturit与火车运营商Ouigo签署了合作协议，将其人力资源部门数字化，首先是在雇佣合同和职业风险预防文件中提供电子签名服务。 协议签署后，高铁运营商已开始使用电子签名平台，这将使其能够简化发送和接收完美完成的在线合同的业务流程。 用 Signaturit 首席执行官Sergio Ruiz的话来说，“像 Ouigo 这样的公司信任我们这一事实为我们注入了能量，因为它让我们了解我们的服务对工业结构的重要性，无论我们从事哪个行业. 发展他们的活动。另一方面，这也表明企业数字化正在不断蓬勃发展，因为它带来了巨大的好处。



” 不同业务流程和整个社会数字化的进步使得 Ouigo 选择了这种旨在简化内部流程的工具。 “Signaturit 使我们更加高效，节省了人员管理流程的时间，同时为我们提供了法律保障。同样，通过使用 Signaturit，我们 手机号码列表 推广了零纸张政策，这是我们企业社会责任的组成部分之一。” Ouigo 高级人力资源技术员Alejandra Sainz Sánchez-Capuchino表示。 Ouigo 决定选择 Signaturit 来处理其人力资源文件，不仅因为它提供的服务，还因为它们确保了最大程度的法律保障，因为它们符合欧盟、美国和欧洲最严格的电子签名法。拉美。 。此外，它们还允许他们解决公司部门的不同用例。







告知国家总检察长办公室需要加强家庭法院和对暴力侵害妇女行为拥有管辖权的刑事机构之间的协调工作，以便双方都能立即了解所发布的决议对正在进行的程序的影响。 敦促司法部推动立法改革，规定司法机构在收到解除婚姻关系的请求或涉及未成年人情况的请求后，在发布任何决议之前与SIRAJ进行相应的协商。这项改革还应规定，检察官办公室作为未成年人最大利益的保障者，有必要在发布报告之前与 SIRAJ 进行相应的磋商，以核实刑事领域是否存在定罪或预防措施，可能会影响孩子。民事诉讼。 对于这些建议，观察站补充了另一项建议，提到司法机构可能必须通过司法总委员会的司法中立点请求访问内政部的 VioGén 数据库，该数据库记录了所有信息有关受害人的相关信息。